Korzystają z tego zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.
Co jest złego w złożonym doświadczeniu w branży?
Wciąż istnieją uprzedzenia co do pracy przez agencję, które my – zespół firmy INTEC Personal – obalamy każdego dnia
Wielu nadal uważa, że zatrudnienie przez angencję nie wygląda dobrze życiorysie zawodowym. Po pierwsze, co jest złego w zdobywaniu nowych doświadczeń w branży?
Zatrudnienie przey agencję daje możliwość zdobycia nowych umiejętności u różnych pracowaców. Korzystają z tego zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Po drugie: nasi pracownicy nie piszą już wiecej CV – ponieważ zostają u nas.
Klotzen statt Kleckern?!
Konkretnie: trzymamy naszych dobrze wyszkolonych pracowników. Oni są częścią naszego zespołu. Uczciwe i zgodne z taryfą płatności, szacunek i wsparcie wykraczające poza oficjalne ramy służbowe są dla nas oczywiste Nie ma umów „na czas określony”, a tylko krótkie okresy próbne
W ten sposób obalamy kolejne uprzedzenie: wbrew powszechnym założeniom praca tymczasowa jest pracą stałą. Jesteśmy bazą postojową, punktem oparcia naszego zespołu. W ten sposób obalamy kolejne uprzedzenie: wbrew powszechnym założeniom praca tymczasowa jest pracą stałą.
Z każdym zatrudnieniem rosną kwalifikacje i doświadczenie zawodowe – a wraz z nimi status personelu specjalistycznego. I to wyraźnie odróżnia pracowników tymczasowych od pracowników zatrudnionych na stałe u klienta.
Musketiere? Tischkickerplayer?
Nie wychodzimy z domu i nie idziemy do pracy:
rano idziemy z jednego domu do drugiego.
Czym właściwie różni się firma INTEC Personal od rywali?
Gdzie zaczynamy? Najlepiej od tego, że jesteśmy pewni siebie. Już zauważyłeś, prawda?
A to oznacza bardzo jasno: jesteśmy świadomi siebie. W firmie INTEC Personal nie ma pustych obietnic. Znamy swój zespół. Wiemy, co potrafi. Nie oferujemy czegoś, czego nie mamy.
To takie proste. Nie ma nic gorszego niż przyjęcie zobowiązania, którego nie możemy spełnić. W ścisłej konsultacji z naszymi klientami określamy wymagania w bezpośrednim kontakcie z brygadzistą / kierownikiem projektu.
Dbamy o dobry kontakt z naszymi pracownikami. Nic nie przebije prawdziwego uścisku dłoni; twarzy i głosu. Pytania „Co słychać?”, które nie jest retoryczne. Wie sagt man so schön: bei uns menschelt es.
Jeśli coś nie odpowiada, pracujemy w sposób zorientowany na rozwiązania. Elastyczni, mobilni i otwarci. A wszyscy razem w niemal rodzinnej atmosferze. Nie wychodzimy z domu i nie idziemy do pracy: rano idziemy z jednego domu do drugiego.
Nasz zmotywowany zespół dysponentów i rekruterów uważa się za muszkieterów: jeden za wszystkich, wszyscy za jednego. Poza stołem do piłkarzyków. Tam nie rozumiemy zabawy!
